FAQ

Darbaspēka noma nozīmē, ka mums ir darbinieki, kuri ir nepieciešami Jūsu uzņēmumam. Mēs iznomājam Jums darbiniekus par stundas samaksu, un viņi pilda savus darba pienākumus Jūsu uzņēmumā. Mēs uzņemamies atbildību un rūpējamies par saviem darbiniekiem.

Tas ir atkarīgs no jomas un nepieciešamās kvalifikācijas, bet vidējais laiks ir 4-8 nedēļas. Līdz tam laikam ir sagatavoti visi dokumenti un darbinieks būs ieradies.

Mēs rūpējamies par visiem nepieciešamajiem dokumentiem – vīzām, uzturēšanās atļaujām, veselības pārbaudēm, utt.

Tas ir maz ticams gadījums, bet, ja tas notiek, tad izmaksas un izdevumi paliek mūsu ziņā.

Mēs aizstāsim Jums nepiemērotos darbiniekus.

Jūs maksājiet tikai par darbu, ko veicis darbinieks, nav citu slēpto izmaksu.

Darba meklētājs aizpilda mūsu veidlapu vai nosūta CV. Informācijai jābūt pareizai un pēc iespējas detalizētākai. Mēs sazināsimies ar darba meklētāju, ja būs nepieciešama papildu informācija mums vai uzņēmumam, kas ir ieinteresēts. Kad uzņēmums apstiprina kandidatūru, mēs piekrītam abu pušu noteikumiem un organizējam visu dokumentāciju. Ja nepieciešams, mēs palīdzēsim izmitināt. Visu darba attiecību laikā mēs sazināsimies ar abām pusēm – uzņēmumu un darbinieku, un esam gatavi risināt jebkurus jautājumus.

Galvenokārt no Ukrainas, Moldovas, Latvijas, Lietuvas, Polijas, Baltkrievijas uc.

Nomāto darbaspēku var nodarbināt gandrīz visās jomās. Dažas no populārākajām ir dažādas ražošanas sfēras – metālapstrāde, mašīnbūve, kā arī lauksaimniecība un celtniecība.

Pirmkārt, mēs analizēsim Jūsu vēlmes un tad uzsāksim visaptverošu personāla atlases procesu. Mēs rūpīgi izpētīsim mūsu kandidātu pieredzi, zināšanas un reputāciju. Mums ir svarīgi, lai darbiniekiem būtu iepriekšēja darba pieredze tajā jomā, kurā vēlaties viņus nodarbināt. Pēc mūsu veiktās atlases mēs iepazīstināsim Jūs ar labākajiem kandidātiem. Mēs veicam savu priekšatlasi, galīgais lēmums paliek Jūsu ziņā!

Vai neatradāt atbildi šeit? Sazinieties ar mums – mēs ar prieku atbildēsim uz visiem Jūsu jautājumiem!